Phạm Khoa
Cổ động viên
Mình vừa được tăng lương. Nghe thì vui nhưng mức tăng là… 500k. Trong khi công việc của mình từ đầu năm tới giờ tăng gần gấp đôi. Một đồng nghiệp nghỉ, sếp không tuyển người mới mà chia phần việc cho những người còn lại. Mình nhận thêm một mảng khá lớn.
Mình hỏi chuyện tăng lương thì sếp nói công ty đang khó khăn, cố gắng cùng nhau vượt qua. Sau đó vài tuần mình được tăng 500k. Mình biết 500k vẫn là tiền, nhưng thật sự cảm giác bị coi nhẹ.
Mấy hôm nay mình thường xuyên ở lại tới 8-9h tối. Không tính OT. Cuối tuần đôi lúc còn phải online xử lý việc. Mình đang tính xin nghỉ nhưng thị trường việc làm hiện tại không dễ. Với lại CV của mình cũng không quá đẹp.
Bạn trai bảo cứ làm tạm rồi tìm việc khác, đừng nghỉ ngang. Nhưng mình bắt đầu mất ngủ vì công việc.
Nếu là mọi người, trong trường hợp này có nói chuyện thẳng với sếp thêm lần nữa không? Hay thôi cứ âm thầm tìm việc rồi nghỉ? Mình sợ nói nhiều quá lại bị gắn mác “không chịu được áp lực”.
Mình hỏi chuyện tăng lương thì sếp nói công ty đang khó khăn, cố gắng cùng nhau vượt qua. Sau đó vài tuần mình được tăng 500k. Mình biết 500k vẫn là tiền, nhưng thật sự cảm giác bị coi nhẹ.
Mấy hôm nay mình thường xuyên ở lại tới 8-9h tối. Không tính OT. Cuối tuần đôi lúc còn phải online xử lý việc. Mình đang tính xin nghỉ nhưng thị trường việc làm hiện tại không dễ. Với lại CV của mình cũng không quá đẹp.
Bạn trai bảo cứ làm tạm rồi tìm việc khác, đừng nghỉ ngang. Nhưng mình bắt đầu mất ngủ vì công việc.
Nếu là mọi người, trong trường hợp này có nói chuyện thẳng với sếp thêm lần nữa không? Hay thôi cứ âm thầm tìm việc rồi nghỉ? Mình sợ nói nhiều quá lại bị gắn mác “không chịu được áp lực”.